
Анализ соответствия доходов работников рыночным условиям проводится, когда необходимо:
Подтвердить обоснованность выплат рыночным условиям (включая премии и бонусы);
Оценить риски для кредиторов вследствие выплаты заработной платы в условиях кризисного состояния предприятия;
Сравнить доходы с рыночными данными.
Выделяют следующие группы вопросов:
Оценка рыночного уровня зарплат:
- Какова среднерыночная зарплата для должности ... в заданных условиях (предбанкротное состояние, регион, период)?
- Соответствует ли зарплата ФИО (включая премии и бонусы) рыночным показателям, учитывая его квалификацию, объем обязанностей и отраслевые стандарты?
- Какова среднерыночная стоимость услуг для должности ХХХ с учетом опыта и региона?
Влияние выплат на права кредиторов:
- Могло ли доп. соглашение к трудовому договору от дата нанести ущерб кредиторам ООО «ХХХ»?
- Могла ли выплата премий ФИО в период ущемить имущественные права кредиторов?
- Какой средний ежемесячный и среднегодовой доход (с учетом премий) для работника с учетом его характеристик и статуса работодателя в период?
Консультации по вопросам экспертиз
По всем вопросам о заказе или предварительном обсуждении экспертизы обращайтесь по телефону
+7 (495) 157-08-88
Или опишите Ваш вопрос в заявке и мы с Вами свяжемся
Также в нашем блоге
Налоговые органы вправе назначать экспертизу и делают это достаточно активно, особенно, при спорах о реальности операций, стоимости активов, объёмах выполненных работ и технических характеристиках объектов.
На практике суды достаточно неохотно подходят к вопросу повторной экспертизы. Ниже — причины отказа в соответствии с судебными актами.
Кейс наглядно демонстрирует, как определение периода и причин объективного банкротства через экспертизу помогает установить или опровергнуть причинно-следственную связь между действиями контролирующих лиц и несостоятельностью компании.
Ключевая особенность кейса заключалась в том, что дата оценки отстояла на 10 лет от даты проведения экспертизы, что относится к сложному виду — ретроспективной оценке.