Экспертиза среднерыночной стоимости заработной платы

Экспертиза среднерыночной стоимости заработной платы является важным инструментом для определения уровня заработной платы в соответствии с рыночными условиями.

Результаты экспертизы могут быть использованы компаниями для определения уровня заработной платы своих сотрудников, государственными органами для разработки политики в области труда и занятости, а также исследователями для изучения тенденций в экономике.

Экспертиза среднерыночной стоимости заработной платы проводится в следующих ситуациях:

  • при увольнении работников предприятия-банкрота. Особенно, из руководящего состава;

  • при выходе из состава участников ООО. Если участник работал на предприятии - выясняют рыночную ли зарплату ему выплачивали;

  • в других случаях, обычно при увольнении работника.

На что мы опираемся при исследовании:

  • на трудовые функции работника. Наименование должности может быть "заместитель директора", а трудовые обязанности - совершенно разными: от кадровой работы до пролонгации кредитов;
  • на обзоры заработных плат кадровых агентств - общепризнанных лидеров рынка;
  • самостоятельно исследуем предложения работодателей для определённой должности в определённом регионе. При этом учитываем динамику оплаты труда по годам (если нужно посчитать за ретроспективный период).

Консультации по вопросам экспертиз

По всем вопросам о заказе или предварительном обсуждении экспертизы обращайтесь по телефону

+7 (495) 157-08-88

Или опишите Ваш вопрос в заявке и мы с Вами свяжемся

Также в нашем блоге